药房工作人员确实需要办理健康证。从法律角度看，根据《食品安全法》及其实施条例，直接接触药品的工作人员应当持有有效的健康证明，以确保药品在储存、销售过程中不受污染，保障公众健康。若药房工作人员未持有健康证上岗，或健康证过期未及时更换，均可能面临卫生监管部门的处罚。当发现药房工作人员无健康证或健康证过期时，问题已较为严重，应及时向相关部门举报。
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从法律角度，药房工作人员办理健康证的处理方式主要包括：自行前往指定医疗机构进行健康体检，获取健康证明；或由药房统一组织员工进行体检并办理健康证。选择时，应考虑体检机构的权威性、便捷性以及体检报告的时效性。若个人时间充裕，可自行前往；若药房有集体安排，则跟随集体行动更为方便。
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从法律角度，药房工作人员办理健康证在不同情况下的具体操作如下：1. 新入职员工：需在入职前完成健康体检，获取健康证明后方可上岗。2. 在职员工：健康证有效期届满前，应提前安排体检并更新健康证。若健康证遗失，需及时补办。3. 健康状况变化：若员工健康状况发生变化，可能影响药品安全时，应立即停止工作，待体检合格后方可恢复。4. 特殊情况处理：对于临时性、季节性用工，也应确保其持有有效健康证。同时，药房应建立健康证管理制度，定期检查员工健康证情况，确保合规。

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